Ministério Público do Trabalho promoverá Audiência Coletiva em alusão à Campanha Nacional Abril Verde

O Ministério Público do Trabalho no Maranhão (MPT-MA), por meio da Coordenadoria Nacional de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho e da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CODEMAT), promove na próxima sexta-feira (25/04), às 9h, na sede da instituição, em São Luís, uma audiência coletiva para discutir o tema da campanha nacional Abril Verde 2025, denominada “Mudanças Climáticas e Impactos no Meio Ambiente do Trabalho”.

Estarão presentes na audiência a procuradora do trabalho e Coordenadora Regional da CODEMAT Anya Gadelha Diógenes, e ainda, as seguintes instituições convocadas: empresas do setor da construção civil, escolhidas entre as 50 sediadas em São Luís que possuem maior número de empregados de acordo com a Rais 2023, além de órgãos parceiros (SRTb/MA, CEREST Estadual, CEREST Regional de São Luís e TRT 16ª Região - GETRIN) e sindicatos patronal e obreiro do setor econômico eleito.

Em 2025, o MPT, por meio da CODEMAT, sob coordenação regional da procuradora do trabalho Anya Gadelha Diógenes, estabeleceu a temática “Mudanças Climáticas e Impactos no Ambiente de Trabalho” para promover medidas de adaptação para o enfrentamento dos impactos das mudanças climáticas no meio ambiente do trabalho destinadas à preservação da saúde e da segurança dos trabalhadores e das trabalhadoras.

A Campanha Abril Verde

A data 28 de abril é reconhecida como Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho, instituída pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). Nesse sentido, a campanha Abril Verde foi elaborada para promover uma conscientização sobre a relevância de prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

De acordo com a Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUDACENTRO), em 2024, segundo o Ministério da Previdência Social - MPS, o Brasil registrou 472.328 afastamentos por transtornos mentais, como ansiedade e depressão. Esse dado indica um aumento preocupante de 68% em comparação ao ano anterior, refletindo a crescente preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho. 

O cenário destaca a necessidade urgente de medidas mais eficazes para enfrentar os desafios psicossociais que afetam os trabalhadores no trabalho.